Firmenkultur

testen

Als Leader an der Industrie hu mir ëmmer Leit-orientéiert an technologesch Innovatioun agehalen.

Ënnerwee hu mir den Tempo vum Fortschrëtt an de leschte Joeren ni gestoppt, eis Team huet éierlech zesummegeschafft, all Member ass en Devotee, et ass eben duerch jidderee säi Bäitrag datt mir d'Fondatioun konsolidéiert hunn an eis Virdeeler ierwen.Accumuléiert Erfahrung a krut Ruff.Dës Leeschtunge ginn all vu jidderengem geréiert.

Als Geschäft sinn dës net genuch.Mir mussen och weider verbesseren, Ziler setzen, d'Genauegkeet an d'Breet vun de Produkter verbesseren an eise Clienten méi Virdeeler erlaben.Eng Entreprise ass e Geschäft an d'Haus vun all Employé.Dofir behandele mir Mataarbechter mat Toleranz, Akzeptanz, géigesäitege Vertrauen a géigesäiteg Hëllef.Wéi och ëmmer, vis-à-vis vun den ëffentlechen Affären, hale mir un d'Prinzipien a behalen d'Gerechtegkeet, a si verantwortlech fir Wuesstem an Engagement.Mir hunn e komplette Trainingsplang a Management System fir de Wuesstum vun eise Mataarbechter, den Zweck ass et eis Clienten besser ze déngen.

Wat d'Entreprise Produktiounssécherheet a Qualitéitskontroll ugeet, implementéiere mir strikt ISO Standarden, an all Ausrüstung vun eise Produktiounsanlagen ass 100% voll iwwerpréift fir sécherzestellen datt all Produkter verkaaft kënne ginn nodeems de Test passéiert ass.Zur selwechter Zäit bidden mir och eng 24-Stonnen Service Hotline.An online Hëllef um Internet fir d'Interesse vun de Clienten ze schützen.

EisMissioun

Kär

Client

Base

Teamwork

Ugedriwwe Kraaft

Innovatioun

Fundamental

Entwécklung